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7日上午，湖北省“2011屆高校畢業(yè)研究生雙向選擇大會”在華中科技大學(xué)舉行，2萬多名大學(xué)生進(jìn)場求職。

7日一大早，就有不少大學(xué)生來到雙選會現(xiàn)場。當(dāng)工作人員還在布置展位時(shí)，求職者們就已經(jīng)在各個展位之間來往穿梭尋找目標(biāo)了。

上午9時(shí)，雙選會正式開始，進(jìn)場求職的大學(xué)生越來越多，不少展位前開始排起長龍。而在上午11時(shí)30分，記者驚訝發(fā)現(xiàn)，就連位于體育場一角的廁所也有人排隊(duì)。現(xiàn)場一位志愿者告訴記者，像這種在校園里舉行的大型招聘會一般都會很火爆，但是連上廁所都要排隊(duì)他卻是第一次見。

用人單位

現(xiàn)場進(jìn)行人格測試

“半夜醒來，會常常因種種事情而惴惴不安而不能入睡嗎？”在7日的招聘會上，不少單位的人格測試讓大學(xué)生有些意外。

7日上午11時(shí)，在招聘會一角，一名來自武漢科技大學(xué)的男生正在做試卷，原來是招聘方——桂林電子科學(xué)研究院的一份人格測試試卷。

記者發(fā)現(xiàn)，整份試卷共有187題，均為選擇題，涉及各個方面。比如，“見到親友爭吵，你會如何處理？”“在工作中，你愿意和別人合作還是不合作？”還有些題讓大學(xué)生深感意外，比如“半夜醒來，會常常因種種事情惴惴不安而不能入睡嗎？”

桂林電子科學(xué)研究院招聘負(fù)責(zé)人鄭女士介紹，這樣的測試方式可以評測出應(yīng)聘者的心理素質(zhì)、管理能力、技術(shù)開發(fā)能力和創(chuàng)新思維能力。這樣的形式只是初步大致地判斷應(yīng)聘者的素質(zhì)，重點(diǎn)還是經(jīng)過面試挑選。

名校門前

少有人影“鞍馬稀”

7日，高校招聘軍團(tuán)是一大亮點(diǎn)。然而，令人意外的是，像復(fù)旦等名校招聘展位前的投簡歷者卻是寥寥無幾。

本次雙選會來了不少名牌大學(xué)，像清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)這種名頭響當(dāng)當(dāng)?shù)母咝＃�但記者發(fā)現(xiàn)，這些名校的人氣并不與它們的名氣成正比，求職者在投簡歷時(shí)更傾向于那些較“低調(diào)”的學(xué)校。

上午10時(shí)，記者在現(xiàn)場看到，排在最前面的復(fù)旦大學(xué)展位吸引了很多求職者的目光，他們紛紛在復(fù)旦大學(xué)的招聘海報(bào)前駐足觀看，但是記者在旁邊觀察了半個多小時(shí)卻發(fā)現(xiàn)沒有一人應(yīng)聘復(fù)旦大學(xué)的科研助理職位。原來，大學(xué)生們是被名校的名頭給嚇住了。一位女生夸張地說：“哇，復(fù)旦也來了，誰敢投啊？”而一位男生則和他的同學(xué)笑言：“讓我去復(fù)旦讀書還差不多，要是去當(dāng)老師就算了吧。”

對于求職者的望而卻步，復(fù)旦大學(xué)負(fù)責(zé)招聘的老師很無奈，他分析說，畢業(yè)生不敢投復(fù)旦，可能是因?yàn)椴粔蜃孕牛涣硪粋�原因可能是對招聘的職位認(rèn)識不清楚。

無奈之下，該老師在海報(bào)上又增加了一個科研秘書職位，只要求學(xué)歷本科及以上，新招聘信息發(fā)布不到1分鐘，就連續(xù)有幾位學(xué)生投出簡歷。

高校科研機(jī)構(gòu)

招聘門檻好高

7日，許多求職者發(fā)現(xiàn)，高校、科研機(jī)構(gòu)門檻比往年又有提高，不僅要看本科、碩士“出身”，而且有些單位稱，就是博士生，也無任何住房補(bǔ)貼。

記者發(fā)現(xiàn)，不僅復(fù)旦等重點(diǎn)高校要求求職者，本科、碩士、博士都必須是“211”大學(xué)或“985”高校，而且像華中科技大學(xué)文華學(xué)院等三本院校也要求本科是重點(diǎn)院校。同時(shí)，幾乎所有高校的傳媒類教師崗位，都必須要求有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，這讓許多欲到高校當(dāng)教師的研究生大失所望。

中科院上海生物研究院則稱，像一般的博士生沒有任何安家費(fèi)，也沒有住房補(bǔ)貼，除非在國際著名期刊發(fā)表過過硬的文章，或者是博士后。而在前幾年，博士到一所高校或科研機(jī)構(gòu)應(yīng)聘，都有相應(yīng)的安家費(fèi)或住房補(bǔ)貼。