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嚴(yán)寒中，錄取者已開始上崗，來往的行人不會(huì)探究這身工裝背后的研究生學(xué)歷

1月4日，哈爾濱市舉行環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)公開招聘人員培訓(xùn)結(jié)業(yè)式，448名面向全國招聘的事業(yè)編制環(huán)衛(wèi)工人正式走上清掃保潔作業(yè)一線。據(jù)了解，本次公開招聘最終錄取的448名環(huán)衛(wèi)工人中共有7名研究生，培訓(xùn)結(jié)束后他們將正式走上環(huán)衛(wèi)工作崗位。

而此前2012年10月中旬，哈爾濱城管局公布當(dāng)時(shí)報(bào)名的結(jié)果是：457個(gè)工勤技能崗位卻引來1萬余人報(bào)名，最終繳費(fèi)成功的7186人中，擁有本科學(xué)歷的2954人，占41.11%；29人擁有統(tǒng)招碩士研究生學(xué)歷。

“研究生當(dāng)環(huán)衛(wèi)工！”立刻引起公眾的廣泛關(guān)注——

事業(yè)編制為什么能吸引這么多高學(xué)歷的年輕人，追逐這個(gè)平時(shí)并不為多數(shù)人看重的工作？

改革開放30年后的今天，為什么出現(xiàn)與當(dāng)初體制內(nèi)人員紛紛“下海”相反的趨勢？

大學(xué)生熱衷體制內(nèi)職位會(huì)給當(dāng)今社會(huì)帶來哪些影響？

誰也不會(huì)想到這位年輕的女環(huán)衛(wèi)工是研究生

在氣溫達(dá)到零下30℃的室外，嚴(yán)曉把自己包裝得很嚴(yán)實(shí)，嫩黃色的環(huán)衛(wèi)工作服，頭戴棉帽，只露出一雙眼睛，如果不是口罩上有粉色的卡通人物，從外表幾乎看不出這是一個(gè)只有27歲的年輕女孩。

1月9日，是她正式工作的第三天，工作內(nèi)容是從早晨8點(diǎn)至晚上5點(diǎn)清掃街面的雜物，嚴(yán)曉能夠很輕巧地把一個(gè)煙頭掃進(jìn)垃圾鞘內(nèi)，“這不用鍛煉，一天就能適應(yīng)了。”嚴(yán)曉適應(yīng)的不僅僅是工作，對于外界的各種聲音，也能夠泰然處之了，作為七名被錄取的研究生之一，她說：“每個(gè)人都有權(quán)利選擇自己想要的人生。”

管理者的出乎意料

盡管已經(jīng)做好了準(zhǔn)備，但哈爾濱市市容環(huán)境衛(wèi)生管理辦公室副主任王勇還是坦承：“沒想到會(huì)引起社會(huì)這么廣泛的關(guān)注，這幾天已經(jīng)記不清接待多少家媒體的記者了。”

事實(shí)上，目前的熱鬧不過是一場按照時(shí)間序列的順延而已——在2012年9月，從哈爾濱市環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位員工起，就注定了關(guān)注會(huì)是一種必然。

10月中旬，哈爾濱城管局公布報(bào)名結(jié)果：457個(gè)工勤技能崗位卻引來1萬余人報(bào)名，最終繳費(fèi)成功的7186人中，擁有本科學(xué)歷的2954人，占41.11%；29人擁有統(tǒng)招碩士研究生學(xué)歷。

當(dāng)時(shí)就有媒體報(bào)道稱，“哈爾濱人力資源和社會(huì)保障局設(shè)立的兩部咨詢熱線，每天都接到近千個(gè)咨詢電話。因?yàn)閳?bào)名火爆，招聘單位不得不將報(bào)名時(shí)間延長一天。”

王勇稱，沒想到會(huì)有這么多人，更沒想到會(huì)吸引到這么多的高端人才，不過，從另一方面看，這么多的高端人才青睞環(huán)衛(wèi)工作崗位也屬正常，而且也符合“哈爾濱市環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)的發(fā)展”。

王勇稱：“這次全是環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位員工，是政策上的創(chuàng)新，哈爾濱市環(huán)衛(wèi)作業(yè)隊(duì)伍文化偏低、年齡偏大、技術(shù)崗位作業(yè)人員不足都是現(xiàn)實(shí)問題，按照市里的相關(guān)要求，我們要盡快建設(shè)一支年輕化、技能化、專業(yè)化的環(huán)衛(wèi)隊(duì)伍。”

不過，王勇也清楚，457個(gè)崗位能夠吸引來萬余人報(bào)名，不可或缺的因素就是“新進(jìn)人員均按照財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位工勤人員管理，使用事業(yè)編制；工資及社會(huì)保險(xiǎn)等均按現(xiàn)行事業(yè)單位工勤崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，對新進(jìn)的外地人員可落為哈爾濱市城區(qū)戶口。”

“事業(yè)單位”是指提供各種社會(huì)服務(wù)的組織，有著典型的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代特征：政府直接組織、管理與投入，也能最大程度保證政府意志的實(shí)施。

不僅如此，對于眾多報(bào)名人來說，如果能順利考入，在工作三年后，如果管理崗位出現(xiàn)空缺，將有可能調(diào)整到管理崗位，這是更大的誘惑。畢業(yè)于哈爾濱當(dāng)?shù)匾凰�名校的本科生姜丹就告訴記者：“那樣的話，我就可以從科員開始做起，然后副科，到了一定的級別后，就可以自然轉(zhuǎn)為公務(wù)員。”已經(jīng)連續(xù)4年折戟國考的她，認(rèn)為這是自己改變命運(yùn)的最后一次機(jī)會(huì)。

穩(wěn)定，還是穩(wěn)定

盡管已經(jīng)上崗，但這批新員工還不知道月薪是多少，“領(lǐng)導(dǎo)也沒說過。”但能拿到手的并不會(huì)太多，吳慧敏是道里區(qū)清潔大隊(duì)的隊(duì)長，手下管理著2000余名環(huán)衛(wèi)工人，“我現(xiàn)在的工資標(biāo)準(zhǔn)也就是事業(yè)單位里的科級，如果按照當(dāng)初說這些新進(jìn)人員薪金按照事業(yè)工勤人員標(biāo)準(zhǔn)，除去各種保險(xiǎn)后，發(fā)到手里的應(yīng)該是1500元左右。”

這與姜丹自己估計(jì)的差不多，在成為環(huán)衛(wèi)工人之前，姜丹是當(dāng)?shù)匾慌嘤?xùn)機(jī)構(gòu)的老師，月薪將近4000元，至少2000元的落差并沒有讓姜丹感到意外：“報(bào)名之前就估計(jì)會(huì)是這些收入，以前工作的薪水雖然比現(xiàn)在的高，但是沒有安全感，說不定哪天工作就沒了，我馬上就要結(jié)婚了，然后面對就是生育問題，現(xiàn)在進(jìn)入到事業(yè)單位就很有穩(wěn)定感了。”穩(wěn)定，也是姜丹的父母力促她報(bào)名的最大高頻詞。

這幾天下班，姜丹會(huì)到網(wǎng)上瀏覽公眾的評價(jià)：“什么樣的聲音我都能接受，像我們這些80后其實(shí)有很強(qiáng)的承受力。”

記者采訪到的諸多新進(jìn)員工都表現(xiàn)出對網(wǎng)上爭議的豁達(dá)，只是在涉及到理想的話題時(shí)才有不同意見。

性格開朗的張冉看到網(wǎng)上有人說“為了穩(wěn)定而放棄理想”，就想發(fā)帖回應(yīng)，后來想想還是算了，沒有回應(yīng)的原因是：“萬余人報(bào)名，7000多人考試，這么大的競爭之下我才獲得這個(gè)職位，那么我的言行就是代表了環(huán)衛(wèi)部門，如果哪句話說的不對或者引起誤解，再來個(gè)‘人肉’什么的，我的工作可能就沒了。”

張冉堅(jiān)持認(rèn)為，追求穩(wěn)定與放棄理想沒有關(guān)聯(lián)，“理想不是一個(gè)永恒的詞匯，因?yàn)殡S著每個(gè)人的成長以及所處的不同階段，理想是會(huì)發(fā)生變化的，比如我大學(xué)畢業(yè)時(shí)，我的理想是要成為一名空姐，所以在各個(gè)方面去完善自己，比如英語口語，比如禮儀培訓(xùn)，但就是因?yàn)榇蜃痔�慢，怎么練都不行，最后也沒當(dāng)上空姐。”

隨后，張冉成了一名政府雇員，在那個(gè)階段里，張冉的理想是能夠進(jìn)入到體制內(nèi)，所以，盡管自己的日常工作很繁忙，但還是擠出時(shí)間備考。在準(zhǔn)備考試的兩個(gè)月里，張冉幾乎取消了如看電影、和朋友逛街、K歌等所有需要時(shí)間的娛樂。

“我現(xiàn)在的理想就是好好工作，將來如果有機(jī)會(huì)，能夠調(diào)整到管理崗位。”張冉說，“但這并不是我的一切，我現(xiàn)在還沒有男朋友，如果將來必須要嫁到南方去，我就會(huì)舍棄現(xiàn)在的，難道我這是為了穩(wěn)定而失去理想了嗎？”

在正式上崗之前，這些人進(jìn)行了為期5天的集中培訓(xùn)，姜丹說，大家聚在一起的時(shí)候，沒有對各自的學(xué)歷以及未來規(guī)劃做更多討論，“因?yàn)槎贾�道�?9名研究生報(bào)考，但最后只錄取了7個(gè)，都好奇，22個(gè)研究生為什么沒有被錄��？”