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岳池縣人力資源和社會保障局獲悉，該縣為進一步實施人才強縣戰(zhàn)略，在2011年將引進60名高素質(zhì)、高學歷人才支援該縣經(jīng)濟社會建設(shè)。

元月初，岳池縣人力資源和社會保障局與相關(guān)部門派人到西南大學、四川師范大學、西華師范大學等高校，引進各類高素質(zhì)人才60名。為保證效果，此次引進的人才均是全日制普通高校取得碩士學位證書與博士學位的研究生與博士生，研究生年齡不超過30周歲，博士生年齡不超過40周歲。引進人才使用用人單位的事業(yè)編制，用人單位沒有事業(yè)編制或沒有空缺編制的，使用該縣人才交流中心的引進人才專項編制，引進的人才在岳池最低服務(wù)年限不低于5年。同時，在5年合同期內(nèi)，由縣財政給予住房和搬遷安置補助，碩士研究生補助3萬元，每年享受生活補貼1000元，博士研究生補助10萬元，每年享受生活補貼2000元。目前，此項工作正在進行中，前來應(yīng)聘者已超過1500余人。